Bonjour à tous

Avant le début de la saison en métropole et les futurs changements de notre environnement professionnel, il est vital que nous nous posions quelques questions essentielles.

L’actuelle orientation du syndicat comme un syndicat autonome est toujours justifiée ?

Alors que toutes les organisations fédérales et professionnelles veulent s’approprier la maîtrise des structures professionnelles, personne n’accorde d’intérêt véritable aux salariés ou aux BEES restant sans emploi ne serait-ce que saisonnier, leur conditions de travail, leur rémunération, les possibilités d’évolutions dans le métier !

C’est la réflexion qu’à lancer la séance d’Assemblée générale du SNMP le 15 avril 2008. Les membres à jour de leur cotisation pour l’exercice en cours pourront consulter le compte rendu dans l’encart « PRATIQUE » en cliquant d’abord sur « se connecter ».

Rejoignez le SNMP est participez à l’élaboration de votre outil de défense professionnelle de demain.

L’ACTUELLE ORGANISATION DU SYNDICAT

Le bureau est composé d’un trésorier Joël GALLIEN et d’un secrétaire Philippe MISSEGUE ; Nous n’avons pas coopté ou élu de président faute de candidat.

Le Comité directeur est composé en plus du bureau de :

  - Philippe MOLLE délégué pour les Régions de la Polynésie française et de la Nouvelle Calédonie,
  - Alain LIMAS délégué pour la Région Aquitaine,
  - Florent ESTOUR délégué pour la Région Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon,
  - Joël GALLIEN pour la région PACA,
  - Christian JAFFARD, second Délégué pour la région PACA
  - Hérvé MODENA délégué régional pour la Région de Corse

D’autres vont très bientôt rejoindre et renforcer ce Comité Directeur qui va œuvrer jusqu’à fin septembre 2008.

En effet, début octobre, nous devrons opter pour le projet élaboré collectivement et sereinement par le Collège actuel des salariés, je l’espère.

LE POINT SUR LA SITUATION

• Nous possédons une organisation fiable puisqu’elle survie malgré des aléas divers depuis 1963 !

• Nous possédons un cursus de formation et de certification moderne que nous pouvons ouvrir à d’autres que les membres du SNMP : les personnes morales professionnelles et associatives peuvent être une ouverture !

• Nous sommes propriétaires de :
  
  -notre marque « Compagnie Internationale des Professeurs de Plongée » qui labellise nos certifications, nos produits et notre Charte,
  
  -de la dénomination « Ecole Française de Plongée du SNMP », qui est également une association loi 1901 gérant nos produits pour ses membres.
  
  - d’un outil de d’impression pour les cartes de certification qui permet en liaison avec le site de les gérer en ligne instantanément. Ceux qui ont fait le choix de cette formule peuvent éditer immédiatement une attestation provisoire et sont certains que la carte sera reçue par le plongeur dans un délai inférieur à une quinzaine de jours.

• Nous reprendrons l’idée de Christian FOUCRAS pour la communication des dossiers en cours sous la forme d’une lettre mensuelle qui sera accessible dans l’encart « PRATIQUE » du site et réservé aux membres.

Pour finir permettez moi de vous rappeler que ce syndicat « appartient » à ses membres. Il est et il deviendra ce que vous déciderez d’en faire. Si vous pensez comme nous que l’amélioration des conditions de travail, de la rémunération, de la protection médicale, que des spécificités du métier peuvent permettre d’envisager une carrière et non un passage dans votre vie professionnelle, alors rejoignez-nous, participez aux échanges, enrichissez le débat de vos point de vue, faites nous part de vos expériences respectives.

Comme Christian vous l’écrivait il y a deux ans, je vous souhaite de trouver du plaisir à exercer comme moniteur de plongée et que la passion vous animera pour de nombreuses années encore.

A bientôt je l’espère

Philippe MISSEGUE

Secrétaire du SNMP